Retiros Corporativos 2027
Los Retiros Corporativos Anuales constituyen un espacio estratégico para detenerse, reflexionar, fortalecer las relaciones, alinear criterios y proyectar el futuro de la organización. Son una oportunidad para conectar nuevamente a las personas, revisar la estrategia, generar conversaciones de alto valor, tomar decisiones, construir acuerdos e impulsar nuevas ideas. A través de experiencias de inmersión, promovemos una comunicación más abierta y efectiva, fortalecemos la confianza, el compromiso y el sentido de pertenencia, alineando al equipo hacia objetivos compartidos. Un Retiro Anual trasciende el concepto de un Team Building: es una inversión en liderazgo, cultura y Desarrollo Organizacional.
Engagement
Fortaleceremos el Engagement de tu equipo, promoviendo una mayor conexión con el propósito, la organización y los objetivos compartidos. Impulsaremos el sentido de pertenencia, el orgullo, la motivación, la confianza y el compromiso necesarios para alcanzar resultados sostenibles.
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Accountability
Desarrollaremos una cultura de Accountability fortaleciendo el compromiso, la responsabilidad y la proactividad. Promoveremos conversaciones orientadas a la acción para reducir las brechas entre la estrategia, los acuerdos y los resultados alcanzados.
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Yoon Yang, Reporting Officer (MSc Environment and Sustainable Development), UNICEF, KOICA Expert On Mission, Corea del Sur
« Ernesto, te agradezco mucho por organizar este Retreat maravilloso. Fue de mucho placer, pues pasamos buenos momentos para mantenernos conectados. El taller fue muy impresionante. Muchas gracias por regalar una memoria inolvidable. »
Annual Retreats 2027
Un Annual Retreat constituye un espacio estratégico para fortalecer la alineación, la confianza y el compromiso del equipo. Integramos experiencias de Team Bonding para consolidar las relaciones humanas y, cuando los objetivos lo requieren, desarrollamos procesos de Team Building y Talleres de Cuerdas orientados al desarrollo de habilidades blandas, la colaboración, el liderazgo y el alto desempeño. Si el equipo necesita reconstruir la confianza, superar situaciones complejas o restablecer relaciones, diseñamos espacios que favorecen el diálogo, la conciliación y la generación de acuerdos. Provocaremos experiencias que lleven a cada integrante a descubrir nuevos insights, "darse cuenta" y "hacerse cargo" para impulsar una transformación sostenible.
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Conexión
Fortaleceremos la conexión humana, la confianza y la integración del equipo, favoreciendo una mejor articulación entre las diferentes áreas de la organización.
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Espíritu de Equipo
Fortaleceremos la cohesión, la colaboración y la sinergia para consolidar un auténtico espíritu de equipo orientado a objetivos compartidos.
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Ideación
Facilitaremos procesos de ideación e inteligencia colectiva para generar nuevas ideas, soluciones innovadoras y oportunidades de mejora para la organización.
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Productividad
Impulsaremos una mayor productividad mediante la optimización de procesos, la mejora continua y comportamientos alineados con los objetivos estratégicos.
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"Retiros Anuales"!
Pilar Carbo, UNFPA ECUADOR, Quito, Ecuador
« ¡Una experiencia única! Gracias a Ernesto Yturralde y a su equipo, UNFPA Ecuador va camino a la excelencia de trabajo en equipo! »
Nuestro Portafolio LATAM
Explora los diferentes contenidos de RETIRO ANUAL | ANNUAL RETREATS y descubre ideas, metodologías y experiencias para fortalecer el liderazgo, alinear equipos, impulsar la estrategia y desarrollar una cultura de alto desempeño. Posteriormente, conoce nuestro portafolio de soluciones para el desarrollo del Talento Humano, el Desarrollo Organizacional y el Aprendizaje Experiencial en Latinoamérica y el Caribe. ¡El juego nos lo tomamos muy en serio!
